Grand Job Fair Surabaya Buka 3.013 Lowongan, Ini Jadwal dan Cara Ikutnya

Ceritanya

SURABAYA – Warga Surabaya yang sedang mencari kerja punya kesempatan besar pekan depan. Pemerintah Kota Surabaya melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) menggelar Grand Job Fair Surabaya pada Selasa hingga Kamis, 17-19 November 2026, dengan total 3.013 lowongan dari 49 perusahaan, seperti dilaporkan Koran Jakarta dan Koran Nasional.

“Ada 3.013 lowongan dari 49 perusahaan,” kata Kepala Disperinaker Surabaya Agus Hebi Djuniantoro, seperti dikutip Koran Nasional. Menurut Hebi, acara ini dihadirkan untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja.

Rincian lowongan yang tersedia

Dari total lowongan itu, 1.500 posisi untuk penempatan dalam negeri, 912 posisi di luar negeri, dan 601 posisi dikhususkan bagi penyandang disabilitas. Koran Jakarta mencatat lowongan disabilitas mencakup tunanetra parsial, tunarungu, tunawicara, dan tunadaksa ringan.

Jenis pekerjaannya cukup beragam, terbagi dalam 41 subkategori dari sembilan kelompok Klasifikasi Baku Jabatan Indonesia (KBJI). Contohnya operator mesin dan perakitan, tenaga penjualan dan jasa, hingga tenaga administrasi.

Jadwal, lokasi, dan alur seleksi

Acara berlangsung di Gedung Convention Hall, Jalan Arief Rachman Hakim Nomor 131, Surabaya. Alurnya dibagi dua tahap. Pada hari pertama, Selasa 17 November, pelamar mendaftar dan memilih lowongan lewat aplikasi ASSiK (Arek Suroboyo Siap Kerjo).

Pada Rabu dan Kamis, 18-19 November, perusahaan menggelar wawancara langsung (walk-in interview) bagi pelamar yang lolos seleksi berkas pada hari pertama. Artinya, pelamar perlu memantau hasil seleksi administrasi agar tidak melewatkan jadwal wawancara.

Cara ikut dan yang perlu disiapkan

Syarat utama yang disebut sumber adalah pendaftar merupakan warga Kota Surabaya. Pada job fair sebelumnya, detikJatim mencatat alur serupa: pelamar mendaftar daring, memilih perusahaan dan lowongan, menyimpan kode pendaftaran untuk diserahkan ke perusahaan, lalu mengecek hasil seleksi di akun masing-masing.

Saran praktisnya, siapkan CV terbaru, berpakaian rapi saat wawancara, dan pastikan akun ASSiK sudah aktif sebelum 17 November. Informasi resmi bisa dipantau melalui kanal Disperinaker Surabaya. Koran Nasional juga menyebut sebelumnya ada lokakarya penulisan CV, personal branding, dan strategi wawancara bagi pengguna ASSiK.

Latar belakang dan artinya bagi warga

Pemkot menyebut job fair ini sebagai salah satu upaya menekan angka pengangguran. Porsi lowongan disabilitas juga melanjutkan langkah tahun lalu, ketika Kompas.com melaporkan Pemkot Surabaya pertama kali menggelar job fair khusus penyandang disabilitas pada November 2025.

Bagi warga, ini kesempatan melamar ke puluhan perusahaan dalam satu tempat tanpa biaya. Pencari kerja yang tertarik bekerja di luar negeri juga bisa memanfaatkan 912 lowongan yang tersedia, dengan tetap memastikan penyalurnya resmi.

Yang belum diketahui

Daftar 49 perusahaan peserta, jam buka acara, serta syarat usia dan pendidikan per lowongan belum dirinci dalam laporan media. Negara tujuan untuk lowongan luar negeri juga belum diumumkan secara terbuka.

Metode dan foto arsip

Naskah ini disusun dari laporan Koran Jakarta dan Koran Nasional, dengan konteks dari detikJatim dan Kompas.com. Foto yang dipakai adalah foto arsip berlisensi bebas dari Wikimedia Commons, bukan dokumentasi peristiwa terbaru.